"Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab."   Sprichwort der Dakota – Indianer

Systemische Strukturaufstellungen / Familienaufstellungen:

Systemische Strukturaufstellungen / Familienaufstellungen konzentrieren sich auf die Beobachtung von Systemen – persönliches Umfeld, Familien, Teams, Unternehmen - als dynamisches Beziehungsgefüge. Systeme  werden immer wieder durch Konflikte und bestimmte Beziehungsmuster irritiert. Systemische Strukturaufstellungen / Familienaufstellungen sind Mittel zur Darstellung und Veränderung innerer Bilder mit Hilfe der spontanen Selbstwahrnehmung von Personengruppen.

Methode:

Die Struktur und Dynamik eines Systems können in einer Aufstellung sichtbar gemacht werden, indem die problem- bzw. lösungsrelevanten Teile durch Stellvertreter “in den Raum gestellt” werden.

3 Schritte:

1. Ein Vorgespräch hat den Zweck das Anliegen genau zu klären und ist Teil des Prozesses.

2. Die Aufstellung.

3. Das Nachgespräch fördert, die Lösungserfahrung und die Informationen aus der Aufstellung in den Kontext der Fragestellung integrieren zu können.

Nutzen:

Systemische Strukturaufstellungen / Familienaufstellungen spiegeln Beziehungen, Verstrickungen,  Hierarchie-Verschiebungen, Konflikte, Schwächen und  Potentiale, machen diese transparent und sind ein hochwirksames Instrument, um komplexe Zusammenhänge wahrzunehmen. Sie liefern in kurzer Zeit ein hohes Maß an neuen Informationen. Dieses Wissen wird genutzt, um nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzuleiten.

Termine:

Auf Anfrage