Höchstleistungen erbringt nur, wer Freude an dem hat, was er tut und bereit ist, dafür Zeit zu investieren.
Was zeichnet Menschen aus, die in ihren Branchen Spitzenleistungen erbringen? Ist es Talent? Auch. Aber die Rolle von Talent und Begabung wird deutlich überschätzt. Um optimale Leistung zu entfalten, reichen technische und motorische Fähigkeiten und Talente nicht aus. Diese, „wenn’s drauf ankommt“, zu nutzen, ist entscheidend
Zusammen mit Kollegen hat Anders Ericsson von der Florida State University Erfolgreiche untersucht und spezielle Tests mit ihnen durchgeführt. Das Ergebnis dieser Studien, das die Wissenschaftler nun in dem 900 Seiten starken Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance veröffentlichten, nennt „Talent“ nur als einen Faktor unter vielen.
Genies werden fast immer gemacht, selten geboren. Richtig gut kann auf einem Gebiet nur werden, wer das, was er tut gerne tut. Denn wenn das nicht der Fall ist, kann auch noch so harte Arbeit keine Spitzenleistungen hervorbringen.
Bewusste Praxis, so nennt Ericsson das Geheimrezept für den Erfolg: WER GROSSES ERREICHEN WILL; MUSS SICH KLARE ZIELE SETZEN, FEEDBACK EINHOLEN UND MIT FREUDE ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN.
Den Menschen rät der Wissenschaftler, möglichst früh ihren Interessen und Stärken zu folgen, nicht zu schnell die Flinte ins Korn zu werfen, sondern hartnäckig ein gesetztes Ziel zu verfolgen. (vgl. Psychologie Heute, 10/2006)
IGM
