| Das INSIGHTS MDI® | |||
| Kompetenz Modell | |||
| und seine Instrumente | |||
 Basierend auf den drei Bausteinen des INSIGHTS MDI® Kompetenz Modells gibt es verschiedene Instrumente, die Sie einsetzen können: |
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| Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte |
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| Warum? | ||||
| Unsere, oftmals verborgenen, Motive bestimmen unser gesamtes Handeln. |
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MDI-PIW: Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte Sie lernen, Wertvorstellungen, Selbstbild und Handlungsmotive einzuschätzen und können damit Ihr Handeln bewusster steuern. |
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Der MDI-Leadership-check gibt ein ganzheitliches Feedback über die Leadershipfähigkeit eines Teilnehmers. Er beinhaltet sowohl die Offenlegung der Motive und Wertvorstellungen als auch der daraus resultierenden Verhaltenspräferenzen. |