Planspiele eignen sich zur Simulation konfliktreichen Situationen mit vielen Akteuren.

Auf Basis einer vorgegebenen Situation ("Szenario") übernehmen die Teilnehmer einzelne, typische Rollen. In diesen Rollen versuchen sie, ihre Interessen mit oder gegen die andern Akteure durchzusetzen.

Diese gemeinsam hergestellte (Spiel-)Realität eignet sich hervorragend für die nachfolgende Aufarbeitung. Diese kann auf unterschiedlichsten Ebenen stattfinden.

Planspiele ermöglichen den MitspielerInnen ungefährliches Probehandeln in unterschiedlichen Rollen und sind eine bewährte Methode des "Action Learning".

Wir setzen Planspiele in Trainingssituationen ein.