MOCCA > ORGANISATIONSBERATUNG

Moderationsbasistraining		MitarbeiterInnen-Gesprächstrainings
Kommunikation und Konflikte		Führungskompetenz - Grundlagen
Konfliktmoderation		Führungskompetenz - Aufbau
Kommunikation trainieren durch Improvisation
		alle Preise exkl. 20% USt.


Moderationsbasistraining
Seminar mit Oliver Schrader

Wann:		Do, 16.06. - Sa, 18.06. 2005
Wo:		mocca-Seminarraum im Österr. Ökologieinstitut, 1070 Wien Seidengasse 13
Seminarzeiten:		jeweils 10-18 Uhr
Kosten:		€ 550,- (excl.20% USt); 10 % Ermäßigung für Erwerbslose und StudentInnen
Anmeldeschluss:		31.05.2005
Förderungen:		2 Förderplätze für StudentInnen zum Selbstkostenpreis von € 120,-


In diesem Seminar geht es um die Kunst Besprechungen so zu moderieren, dass die Beteiligten mit ihren Interessen, Erfahrungen und Kompetenzen zum Zug kommen, aber Effizienz und Ergebnisorientierung trotzdem nicht auf der Strecke bleiben.
Das Handwerkszeug des Moderierens steht in diesem Modul im Vordergrund: Frage– und Antworttechniken, Visualisieren, Grundsettings der Gestaltung kommunikativer Abläufe, und als Basis für die Anwendung jeder Technik die Haltung des Moderierens.
Ziel des Seminars ist es, dass die TeilnehmerInnen auf Basis einer professionellen Moderationshaltung ausgewählte Techniken der Moderationsmethode in Besprechungen, Präsentationen, Lehrveranstaltungen etc. anwenden können.

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Kommunikation und Konflikte
Seminar mit Michael Stadlober

Wann:		Do, 20.10. - Sa, 22.20. 2005
Wo:		mocca-Seminarraum im Österr. Ökologieinstitut, 1070 Wien Seidengasse 13
Seminarzeiten		Do, Fr 10-18 Uhr, Sa 10-14 Uhr
Kosten:		€ 550,- (exkl. 20% USt); 10 % Ermäßigung für Erwerbslose und StudentInnen
Anmeldeschluss		10.10.2005
Förderungen:		2 Förderplätze für StudentInnen zum Selbstkostenpreis von € 120,-


Konflikte sind das Salz in der Suppe der menschlichen Kommunikation. Ganz ohne schmeckt's ein bisschen langweilig, aber wenn's zuviel wird, ist die Suppe ungenießbar.
Dieses Seminar soll die Möglichkeiten der TeilnehmerInnen im Umgang mit Konflikten erweitern, sowohl als Beteiligter wie als ModeratorIn oder TrainerIn. Mit Übungen und Rollenspielen werden wir Konfliktsituationen, persönliche Konfliktmuster und Kommunikationsstrategien im Umgang mit Konflikten bearbeiten.
Ziel des Seminars ist es, unnötige Konflikte vermeiden zu lernen, für nötige Konflikte einen möglichst produktiven Umgang zu finden und zwischen beiden unterscheiden zu können.
Dieses Seminar ist Voraussetzung für das Konfliktmoderationstraining.

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Konfliktmanagement
Seminar mit Oliver Schrader und Georg Tappeiner

Wann:		Do, 17.11. - Sa, 19.11. 2005
Wo:		mocca-Seminarraum im Österr. Ökologieinstitut, 1070 Wien Seidengasse 13
Seminarzeiten		Do, Fr 10-18 Uhr, Sa 10-14 Uhr
Kosten:		€ 550,- (exkl. 20% USt); 10 % Ermäßigung für Erwerbslose und StudentInnen
Anmeldeschluss		07.11.2005


Ziel dieses Seminars ist es, als ModeratorIn ein Gerüst für den Umgang mit Konflikten in Gruppen zu bekommen.
Zentraler Inhalt sind unterschiedliche Interventionen, mit denen ModeratorInnen in schwierigen Situationen zu einer Klärung oder zumindest Entschärfung des Konfliktes beitragen können. Konfliktmanagement verhindert damit eine weitere Konflikteskalation. In Übungen und Rollenspielen erforschen wir den situationsgerechten Einsatz diverser Ansätze der Konfliktbearbeitung, und schärfen den Blick für blinde Flecken, gefährliche Fallen und verdeckte Möglichkeiten. Dabei betrachten wir sowohl den Umgang mit den Gruppensituationen selbst als auch das Umfeld, vor allem die Auftragsklärung und die Gestaltung einer geeigneten Prozessarchitektur.
Voraussetzung: Erfahrung mit Moderation und Teilnahme am Moderationsbasistraining sowie am Seminar Kommunikation und Konflikte (oder vergleichbaren Angeboten; im Zweifelsfalle bitte vorher telefonisch mit uns abklären).

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Kommunikation trainieren mit Theaterimprovisation
Seminar mit Oliver Schrader und Lisa Haasbauer

Wann:		Fr, 15.07. - So, 17.07.2005
Wo:		Villa Berging in Neulengbach
Seminarzeiten		Beginn Freitag 10 Uhr, Ende Sonntag 16 Uhr
Kosten:		Selbstkostenpreis € 150.- (ohne Übernachtungskosten)
Anmeldeschluss		05.06.2004


So oft kommt es auf Kommunikation an. Und sie kann so leicht schief gehen. Unheimlich leicht. Vom puren Missverständnis über selektive Wahrnehmung bis hin zu eingefleischten Verhaltenskreisläufen, die allen bis sonstwohin reichen. Aber was tun, wenn uns unser Ego und das der anderen ständig in die Quere kommt, wenn Ängste und Größenwahn, Sehnsüchte und Vorurteile uns das Gefühl geben, wir sitzen in der Achterbahn? Und bitte, wo ist das Schaltpult?
Theaterimprovisation ist die hohe Kunst gelungener Kommunikation. Mit Theaterimprovisation kann man genau die Dinge trainieren, auf die es in alltäglichen und ausser-alltäglichen Kommunikationssituationen ankommt:
	Wahrnehmen, was ist
	anknüpfen an die Welt der Mitspieler/ sich einstellen auf das Gegenüber,
	in unvorhergesehen Situationen reaktionsfähig und flexibel bleiben,
	das Gemeinsame in den Vordergrund stellen – und den Mut zum eigenen Beitrag bewahren,
	in Konflikten handlungsfähig bleiben,
	nicht automatisch aber schnell reagieren,
	sich selber nicht so wichtig aber trotzdem ernst zu nehmen - oder umgekehrt…
In diesem Workshop werden wir uns mit Übungen der Theaterimprovisation beschäftigen, in denen genau die obigen Qualitäten und noch einige mehr geübt werden können. Und wir werden immer wieder die Verbindung herstellen zum Alltag und fokussieren wie diese Qualitäten auch außerhalb des Seminars im beruflichen und/oder privaten Umfeld wachsen können.
Und das Beste ist: es macht auch noch Spass.

Führungskompetenz - Grundlagentraining
Keine aktuellen Termine! Wir führen jedoch auf Anfrage jederzeit Trainings mit geschlossenen Gruppen durch.

Führungskompetenz - Aufbautraining
Keine aktuellen Termine! Wir führen jedoch auf Anfrage jederzeit Trainings mit geschlossenen Gruppen durch.

MitarbeiterInnen-Gesprächstrainings
Keine aktuellen Termine! Wir führen jedoch auf Anfrage jederzeit Trainings mit geschlossenen Gruppen durch.

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