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Teams entwickeln sich „irgendwie“ sowieso! Die Frage ist nur, wie sie sich entwickeln und wie teamfähig sie werden, sind oder bleiben. Teamentwicklung ist ein aktiv gesteuerter Prozess, der der Verbesserung der Zusammenarbeit der Teammitglieder/innen dient. Es ist bspw. durchaus normal und sinnvoll, dass Teams streiten. Sie (Arbeitgeber/innen, Teamleiter/innen, Teammitglieder/innen und Arbeitnehmer/innen ) sollten nur wissen, wann, wieso und warum gestritten wird und wie man Teams und deren Entwicklung steuern kann.
EMPED vermittelt und entwickelt Teamentwicklungskompetenzen:
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